Coaching professionnel

Description du service

Après une expérience de plus de 20 ans en entreprises dans lesquelles j’ai acquis une expertise en ressources humaines, management, organisation et pilotage de projets, j’ai développé une approche innovante en relations humaines, épanouissement professionnel, et bien-être au travail. Ces aspects de la vie professionnelle sont à mes yeux des atouts majeurs de la performance, et la réussite de mes clients en apporte la preuve tous les jours. Convaincue que l’humain a de la ressource, je vous accompagne pour aborder un obstacle, un nouveau défi, un virage dans votre carrière (évolution, reconversion, départ à la retraite...) ou un changement de comportement (optimisation du temps, confiance en soi, gestion du stress...). 1) Coaching de Dirigeant(e) et de Manager : À toute étape de développement de votre entreprise et de votre trajectoire professionnelle, je vous coache afin de : • Définir un cap • Prendre du recul • Gérer votre temps • Explorer des situations complexes (stratégies, mobilisation d’équipes…) • Intégrer une nouvelle fonction • Mobiliser une équipe autour d'un objectif • Développer des compétences relationnelles • Améliorer la performance • Gérer les conflits • Organiser l'activité... 2) Coaching de collaborateur(trice)/salarié(e) : Outil privilégié d'optimisation des atouts humains et des compétences professionnelles, le coaching que je propose vous permet de : • Réussir l’atteinte de vos objectifs • Optimiser votre temps • Mobiliser vos ressources et vos talents • Retrouver motivation et sérénité... 3) Coaching d'équipe : Mon rôle de Coach est alors un rôle d’animatrice, de facilitatrice et de médiatrice afin de développer les performances collectives : • Mobiliser sur un objectif stratégique • Redynamiser • Rechercher la cohésion d'équipe • Désamorcer les conflits...

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